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技术栈:Spring Boot 2.7 + MyBatis-Plus + MySQL;基于若依 RuoYi-Vue,前端为 Vue 2 + Element UI;移动端:uni-app + Vue 3
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本文档面向业务人员、管理人员与实施顾问,介绍人力资源管理系统(以下简称「本系统」)的业务功能与使用场景。内容仅描述「能做什么、怎么用」,不涉及技术实现细节。
本系统包含两端:
· PC 管理端:供 HR、部门负责人、系统管理员使用,完成组织、员工、招聘、考勤、薪资、绩效、审批等全流程管理。
· 员工端(微信小程序/手机端):供员工本人使用,完成打卡、请假、加班、出差、补卡、查看工资条、审批待办等自助操作。
本系统覆盖员工从入职到离职(退休)的全生命周期管理,把分散在表格、邮件、口头沟通中的人事事务集中到统一平台,实现:
· 组织与编制可视化:部门、岗位、职级清晰可查。
· 招聘到入职闭环:岗位发布 → 简历 → 面试 → 录用 → 入职建档。
· 考勤与假期可核算:规则、排班、打卡、补卡、月报与假期额度联动。
· 审批可追溯:请假/加班/出差/补卡/离职/奖惩/异动/录用等统一走流程。
· 薪资可核算可发布:项目、结构、社保、月度核算、工资条发布。
· 管理决策有报表:人员结构、考勤、薪资、离职、合同、异动、绩效等分析视图。
· 多数业务单据遵循:草稿 → 提交审批 → 审批中 → 通过 / 驳回 / 撤回。
· 请假审批通过后,系统自动扣减对应假期额度。
· 考勤月报可参与月度薪资核算。
· 合同支持到期预警,便于续签或终止安排。
· 年假等假期额度可按年度初始化。
· 内置管理员账号与管理员角色受保护,不可在系统中随意改删。
登录后首页展示关键经营与人事指标,例如:在职人数、部门数量、待办审批量、合同即将到期数、招聘中岗位数、请假/离职待处理概况、近期薪资趋势等,便于管理者快速了解全局。
· 部门管理:维护多级部门树,设置负责人、排序与启用状态。
· 岗位管理:维护岗位名称、所属部门、编制人数与在岗人数。
· 职级管理:维护职级序列与类型(如管理岗、专业岗、技术岗)。
· 员工管理:建立与维护员工基本信息(工号、姓名、部门、岗位、职级、联系方式、入职/转正日期、在职状态等);支持导入导出。
· 员工 360 视图:在一张视图中查看合同、考勤、薪资、绩效、培训、奖惩、异动、请假、家庭成员、学历、证书、附件等全景信息。
· 异动记录:登记调岗、调薪、晋升等异动,并可提交审批。
· 招聘岗位:发布岗位、人数、薪资范围、任职要求与招聘状态。
· 人才简历:登记候选人信息、学历、工作年限、来源与简历内容。
· 面试管理:安排面试轮次、面试官、评价与结果。
· 录用通知:面试通过后生成 Offer,提交审批;通过后可办理入职并生成员工档案。
· 合同模板:维护常用合同文本模板。
· 合同管理:登记员工合同编号、类型、起止日期、状态与附件。
· 到期预警:查看即将到期合同,提醒续签或终止。
· 考勤规则:设置上下班时间、迟到/早退判定分钟、补卡次数上限等。
· 班次管理:维护早班、标准班、晚班等班次与工作时段。
· 排班管理:为员工安排每日班次。
· 打卡记录:查看员工打卡时间、类型、状态与地点。
· 补卡申请:处理漏打卡补卡单据,并走审批。
· 考勤月报:按月汇总出勤、迟到、早退、请假、加班、旷工等,可一键生成。
· 假期类型:配置年假、事假、病假等类型及是否扣薪、max天数。
· 假期额度:按员工、年度维护总额度、已用、剩余;支持年度初始化。
· 请假申请:登记并提交请假,审批通过后扣减额度。
· 加班管理:登记加班日期、时长与事由,提交审批。
· 出差管理:登记目的地、起止日期、天数与事由,提交审批。
· 薪资项目:配置工资构成项目(收入/扣款)及计算说明。
· 薪资结构:为员工配置适用的薪资结构。
· 社保公积金:按城市维护养老、医疗、公积金等比例配置。
· 薪资核算:按月一键核算应发、实发,支持审核、发布与回滚。
· 薪资台账:查看已核算/已发布工资记录,支持导出。
· 考核指标:维护指标名称、类型、权重与满分。
· 考核方案:按周期(如月/季/年)制定考核方案与起止时间。
· 考核记录:登记员工考核得分、等级与完成状态。
· 培训计划:安排培训主题、讲师、时间与内容。
· 培训记录:登记员工参训情况、成绩与结果(如合格/缺考)。
· 奖惩管理:登记奖励或处罚事项、金额与日期,可提交审批。
· 离职管理:登记离职申请、最终工作日与原因,走离职审批。
· 退休管理:登记到龄退休等信息与状态。
· 待办审批:处理待本人(或管理员范围)审批的单据,可同意或驳回。
· 已办审批:查看已处理单据与意见。
· 我发起的:查看本人(或管理范围)发起的审批实例,审批中可撤回。
· 审批轨迹:按审批单号查看全流程操作记录。
· 审批流程:按业务类型配置审批节点(如部门负责人、人力资源等)。
· 审批任务:查看系统中的审批任务明细。
可纳入审批的业务类型包括:请假、加班、出差、补卡、离职、奖惩、异动、录用等。
· 报表概览:汇总入口。
· 人员结构:组织/人员分布分析。
· 考勤汇总:按月考勤统计。
· 薪资统计:按月薪资分析。
· 离职分析:离职与流失相关统计。
· 合同报表:合同到期等统计。
· 异动报表:异动情况分析。
· 绩效报表:绩效考核结果分析。
· 公告管理:发布通知/公告,员工端可同步查看。
· 管理员账号:维护管理端登录账号、角色与状态(内置 admin 不可改)。
· 角色管理:配置角色及菜单权限(内置管理员角色不可改)。
· 登录:支持手机号密码登录、微信授权登录(及可选 H5 演示登录)。
· 工作台:查看本人基本信息、待办审批数、我的申请概况与公告。
· 定位打卡:结合当日排班/默认班次完成上班、下班打卡,可查看近期打卡记录。
· 假期余额:查看本年各类假期剩余额度。
· 自助申请:请假、加班、出差、补卡、离职——提交后自动进入审批流。
· 我的申请:汇总查看本人各类申请单据状态。
· 移动审批:对待办单据通过或驳回,查看已办。
· 工资条:查看已发布工资条及明细项目。
· 绩效与档案:查看本人绩效考核结果与个人档案。
· 公告:浏览公司已发布公告。
发布招聘岗位 → 收集简历 → 安排面试 → 发送录用通知并审批 → 办理入职生成员工档案 → 签订合同 → 排班与开通员工端。
员工在小程序提交请假 → 部门负责人/HR 在待办中审批 → 通过后自动扣减假期额度 → 相关人可在「我的申请」或管理端查看结果。
生成考勤月报 → 一键薪资核算 → 审核 → 发布工资条 → 员工在小程序查看明细。
员工或 HR 发起离职申请 → 多级审批 → 通过后更新在职状态并保留档案与历史数据。




这是一套完整可用的源码,附详细安装教程与技术支持,适合自用与二次开发。

1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
1、源码默认交易周期:自动发货商品为1天,手动发货商品为3天,买家有1次额外延长3天交易周期的权利;
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易,任意一方可发起追加周期(1~60天)的请求,对方同意即可延长。
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、安装:免费提供安装服务的源码但卖家不履行的;
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6、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
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